3. Обучение, коучинг, деловые игры
Ведение бухгалтерского учёта
- Искусство управления деньгами
- Бизнес-планирование
- Деятельность фирмы на современных фондовых рынках
- Оценка финансового состояния на основе баланса для определения надежности партнера
- Инвестиционный анализ
- Современные системы и формы оплаты труда на предприятиях
- Стратегическое управление финансами
- Реинжиниринг
Главная ценность компании, как неоднократно уже было доказано, заключается, прежде всего, в людях, а не в деньгах, технологиях, ресурсах и т.п. Квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании. Инвестируя в обучение персонала вы инвестируете в саму компанию.
Компания Эдванс предлагает следующие практические семинары, тренинги и коуч-программы:
1. Искусство управления деньгами
Деньги как вид социальной энергии. Законы обращения с деньгами. Персональные финансы. Понятие и структура доходов и расходов. Доходные и расходные стратегии. Тренинг Искусство обращения с деньгами. Точки притяжения денег. Квадрант денежного потока. Аксиомы развития капитала. Капиталист как персонифицированный капитал. Психология отношения к денежной энергии. Искусство быть богатым. Перспективы прибыльного размещения денежных средств в России. Тренинг Деньги любят счет.
Подробнее>>>
2. Бизнес-планирование
Бизнес-планирование как инструмент эффективного управления предприятием. Экспертиза бизнес-планов. Контроллинг бизнес-процессов. Финансовое сопровождение бизнес-плана. Реинжиниринг бизнес-процессов.
Подробнее>>>
3. Финансы фирмы
Цель семинара - сформировать у слушателей ясное и достаточное полное представление о современном финансовом пространстве бизнес-деятельности, научить свободно ориентироваться в этом пространстве и принимать правильные управленческие решения, обеспечивать стабильное и финансово-устойчивое развитие своего бизнеса.
Подробнее>>>
4. Деятельность фирмы на современных фондовых рынках
Сущность, функции, история возникновения биржи. Организация деятельности на биржевом и внебиржевом рынках. Деловая игра Фондовая биржа.
Подробнее>>>
5. Оценка финансового состояния на основе баланса для определения надежности партнера
Баланс предприятия, его структура и показатели. Содержание основных статей и их полезность для анализа партнера. Диагностика финансового состояния предприятия по данным баланса. Определение платежеспособности и деловой активности. Прибыльность (убыточность) предприятия. Выявление степени финансовой устойчивости и определение запаса финансовой прочности предприятия. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Методика исследования динамики развития баланса и определение степени надежности предприятия.
Подробнее>>>
6. Инвестиционный анализ
Классификация инвестиций предприятия. Основные этапы формирования инвестиционной политики предприятия. Основные критерии оценки и выбора инвестиционных проектов. Анализ эффективности инвестиционных проектов. Образец технического задания по подготовке инвестиционного проекта. Практические советы компаниям, ведущим поиск финансирования. Структура бизнес-плана, составленного с помощью программы Project Exspert. Организация управления проектом. Нормативные акты, влияющие на инвестиционный процесс. Справка Правительства Нижегородской области о динамике инвестиций.
Подробнее>>>
7. Стратегическое управление финансами
Новые задачи финансистов и экономистов в условиях ужесточения внешней среды и необходимости ускоренного развития бизнеса. Понятие капитала и капитализации. Структура финансов фирмы. Четыре аксиомы управления финансами. Стратегический и тактический финансовый менеджмент. Деловая игра Финансы фирмы. Основные технологии управления активами и пассивами фирмы. Основные методы управления доходами и расходами фирмы. Эффект операционного рычага и эффект финансового рычага. Кейс Финансовый рычаг. Кейс Операционный рычаг. Деловая игра Фондовый рынок.
Подробнее>>>
8. Современные системы и формы оплаты труда на предприятиях
Искусство мотивации эффективной деятельности персонала. Понятие о системах и формах оплаты труда. Индивидуальная, коллективная и корпоративная составляющие в системе оплаты труда. Системы сдельной и повременной оплаты труда. Повременно-премиальная, сдельно-премиальная, сдельно-аккордная, сдельно-прогрессивная, сдельно-регрессивные формы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Проблемы нормирования труда. Современные подходы к мотивации эффективной деятельности рыночного и функционального персонала. Теория трех кругов. И серия других вопросов, обширно раскрывающих тему семинара. Деловая игра Мотивация.
Подробнее>>>
9. Реинжиниринг
Современные проблемы управления, понятие и структура бизнес-процессов. Инжиниринг и реинжиниринг. Управление бизнес-процессами в системе взаимоотношений предприятие - банк. Деловая игра Управление виртуальным бизнес-процессом.
Подробнее>>>
10. Основы управления финансами
Новые задачи финансистов и экономистов в условиях ужесточения внешней среды и необходимости ускоренного развития бизнеса. Понятие капитала и капитализации. Структура финансов фирмы. Четыре аксиомы управления финансами. Стратегический и тактический финансовый менеджмент. Деловая игра Финансы фирмы. Основные технологии управления активами и пассивами фирмы. Основные методы управления доходами и расходами фирмы. Эффект операционного рычага и эффект финансового рычага. Кейс Финансовый рычаг. Кейс Операционный рычаг. Деловая игра Фондовый рынок.
Подробнее>>>
Возможно проведение отдельно одной или серии авторских деловых игр:
Деловая игра Управление семейным бюджетом
Деловая игра Управление финансами фирмы
Деловая игра Фондовая биржа
Деловая игра Финансовый рычаг
Деловая игра Выбор инвестиционного проекта
Деловая игра Мотивация
Деловая игра Самоменеджмент
